1 /**管理一个集合JDBC驱动的基础服务2 注意：在新的JDBC2.0api中实现了新的DataSource接口，提供了另一种链接数据源的方式。3 使用DataSource的对象是首选方案4 */5 public class DriverManager {6 7 // 注册了JDBC驱动的集合8 private final st…

注意该.so库指的是android平台的，非一般linux、unix平台；1、现有库libcom_ycan_testLib.so2、新建android项目TestLib23、添加新类：类名：testLib包路径：参考现有库名，应为com.ycan4、在新类中声明库的本地方…

用了很久这个vue-cli到现在连入门都算不了，为了防止忘记还是很有必要记一下随笔的。 关于vue-cli中的router的使用，， 我将所有页面都存放在components文件夹下， 灰后通过router文件夹下的index.js来做路由的指向 通过指向&#xf…

windows 7 驱动安装时间过长 无响应的解决办法 如下图：一直不动。 哈哈，我的办法是直接把这个进程杀掉 。rundll32.exe 本文转自成杭 51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/hangtc/1670286，如需转载请自行联系原作…

2013年计算机二级、一级、三级等更多考试考前培训请进入教育联展网-中国教育培训第一门户，助您顺利通过计算机等级考试！一、选择题(每小题1分，共40分)第1题 在数据管理技术的发展过程中，经历了人工管理阶段、文件系统阶段和数据库…

这是由于工作空间损坏造成的，比如重装JDK后，或者重装Maven后这些问题。解决方法如下： 1、删除现有工作空间，重新选择一个新的。 2、重置Workspece。 3、可能是Maven版本太新导致的，与现在Eclipse不兼容，可以…

扫码查看搜索：uni-app 动态控制下拉刷新 前置条件： 开发环境：windows 开发框架：uni-app , H5，nativeJS 编辑器：HbuilderX 2.8.13 兼容版本：安卓，IOS已作测试 此代码可以直接复制到…

一、涉及内容 1.掌握SELECT语句的多表连接查询。 2.掌握SELECT语句的子查询。 二、具体操作 （一）根据Oracle数据库scott方案下的emp表和dept表，完成下列操作： 1.查询所有工种为CLERK的员工的姓名及其部门名称。 select ename,dnam…

在中国移动2020合作伙伴大会期间，中国移动研究院发布了6G系列白皮书，共三本，分别是：《2030愿景与需求白皮书（第二版）》《2030网络架构展望白皮书》《2030技术趋势白皮书》注：文末可下载6G系列白…

机房预约系统（五）教师模块1 教师登录和注销1.1 构造函数1.2 教师子菜单1.3 菜单功能实现1.4 接口对接2 查看所有预约3 审核预约教师模块 1 教师登录和注销 1.1 构造函数 在Teacher类的构造函数中，初始化教师信息，代码如下&…

案例采用明德扬设计思想完成。IIC协议是非常常用的接口协议，在电子类岗位招聘要求中经常出现它的身影。关于IIC协议这里只做简要介绍，详细信息请自行百度或查阅相关Datasheet，网上资料非常多。该篇博文主要讲如何使用verilog来描述IIC协议&am…

一、介绍 什么情况会发生死锁？过多的同步方法会造成死锁一旦有多个进程，且它们都要争用对多个锁的独占访问，那么就有可能发生死锁。如果有一组进程或线程，其中每个都在等待一个只有其它进程或线程才可以执行的操作&#xff…

344. Reverse String /** * param {string} s * return {string} */ var reverseString function(s) { return s.split("").reverse().join(""); }; 292. Nim Game 尼姆游戏还是很有意思的，这题有很多地方可以深入理解 /** * param {number} n…

题目链接：https://www.lydsy.com/JudgeOnline/problem.php?id5361 好神的一道题啊！ 容易看出来是要用维护权值的数据结构，因此树链剖分首先pass掉。 那么不妨用树上主席树试试？每个版本存当前点到根路径上的点的权值。 如果维护区…

uvm中的field_automation主要实现了class中的基础元素的copy，compare等函数， 实现方式分为两种：1)用户注册，field系列宏；uvm内部调用static status container中的function； 2)用户自己实现do_copy&#xff…

绩效管理是20世纪至今，最伟大的管理难题之一，在当前的中国企业中很少有绩效管理模式应用得很成功的。员工绩效到底需不需要考评？如何考评？由谁来考评？考评出来的结果如何应用？真是仁者见仁，智者…